Sie besitzen einen Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie fundierte Kenntnisse moderner Managementinstrumente. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind vertraut mit arbeitsrechtlichen Themen und beteiligen sich in Ihrem Netzwerk aktiv an Diskussionen zu aktuellen Trends. Sie bedenken die langfristig ökonomische Auswirkung Ihres personalwirtschaftlichen Handelns. Sie verstehen sich in Ihrer Führungsrolle als Vorbild und praktizieren einen ergebnis­orientierten und kooperativen Führungsstil. Sie reflektieren Ihr Tun und übernehmen Verantwortung. Sie denken strategisch konzeptionell und können komplexe Sachverhalte analysieren und strukturieren. Basierend darauf treffen Sie Ihre Entscheidungen sicher und mit Weitblick. Sie zeichnet eine ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit aus. Konflikte gehen Sie offensiv und konstruktiv an und beweisen dabei diplomatisches Geschick.



Die Stellenanzeige Abteilungsleiter (m/w) Personal von Stadt Esslingen am Neckar wurde zuletzt aktualisiert am 04.03.2016.



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