Seit mehr als 90 Jahren steht der Name SEGMÜLLER für erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und Preisführerschaft im Möbelhandel. Über 4.000 engagierte Mitarbeiter sind der Garant für diesen Erfolg. Zu unserem Unternehmen gehören eine Polstermöbelfabrik, 7 Einrichtungshäuser und 2 riesige Zentrallager. Wir sind auch stolz darauf, als einziger Möbelhändler Deutschlands über eine eigene Manufaktur für hochwertige Möbel zu verfügen – Handwerksqualität aus Bayern, mit der wir unseren hohen Anspruch als Einrichtungshaus der Extraklasse unterstreichen. Unser VERSPRECHEN leistungsgerechte Bezahlung einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge vergünstigen Personalverkauf abwechslungsreiche Arbeit Vorbereitung auf eine Führungsposition durch ein intensives Mentoring Diese Stelle ist für unseren Standort in Weiterstadt /Hessen zu besetzen. Ihre AUFGABEN Sie arbeiten der Technischen Leitung zu und eng mit den Abteilungsleitern Logistik, dem Qualitätsmanagement sowie den Fachabteilungen der zentralen Verwaltung zusammen. Sie unterstützen den Technischen Leiter bei der Personalführung, -gewinnung, -entwicklung, der Steuerung der logistischen Abläufe sowie bei der Umsetzung von Konzepten und der Bearbeitung von Projekten. Sie finden gemeinsam mit unseren Kunden und unseren Lieferanten Lösungen für anspruchsvolle Beschwerden. Sie helfen uns, unser Beschwerdemanagement weiterzuentwickeln. Sie interpretieren mit Ihren Kollegen Kennzahlen, greifen steuernd und korrigierend in Abläufe und Prozesse ein. Sie setzen die geschäftlichen Vorgaben auftragsorientiert, konsequent und erfolgreich um. Ihr PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder eine entsprechende Ausbildung, wenn möglich mit einem berufsbegleitenden Studium mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im After-Sales-Management. Sie haben bereits Mitarbeiter geführt, besitzen fundierte Erfahrungen im Bereich Kundendienst und konnten dies idealerweise in der Möbelbranche erwerben. Sie besitzen ein verbindliches und sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und sind auch bereit, Ihre Aufgaben zu verwirklichen. Sie argumentieren überzeugend im persönlichen Gespräch und am Telefon. Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Menschen, weil Sie gern überzeugen, begeistern und gemeinsame Lösungen erarbeiten. Sie führen Ihre Mitarbeiter, indem Sie überzeugend Aufgaben definieren, erklären und überwachen, aber auch Einwände hinterfragen. Sie können sich schnell und umfassend in komplexe Aufgaben einarbeiten und finden auch in herausfordernden Situationen sachgerichte Lösungen. Sie mögen strukturiertes, organisiertes, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten auch bei hohem Arbeitsvolumen und engen Zeitvorgaben. Sie können die gängigen Office-Programme (insbesondere Excel) anwenden und arbeiten sich schnell in die firmenspezifische Software ein. INTERESSE geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.segmueller.de oder bewerben Sie sich per Post an: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG • Zentrale Personalabteilung • Münchner Str. 35 • 86316 Friedberg



Die Stellenanzeige Assistent des Technischen Leiters Logistik (w/m) von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG wurde zuletzt aktualisiert am 18.03.2016.



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