Studienabschluss im Bereich BWL/Controlling oder äquivalente Ausbildung einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling in einem international tätigen Unternehmen fundierte Projektmanagementskills sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP und BW exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse hohe Kollaborationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft ausgezeichnete Analysefähigkeiten



Die Stellenanzeige Bereichscontroller (w/m) Human Resources Management von PAUL HARTMANN AG wurde zuletzt aktualisiert am 26.01.2016.



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