Case Manager (m/w), Betriebliches Eingliederungsmanagement Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl (keine Zeitarbeit). Die nachfolgend beschriebene Position ist in Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr bei unserem Mandanten, einem Bildungsträger für berufliche Qualifizierung in der Region München zu besetzen. Unternehmen & Position Unser Mandant fördert als gemeinnütziges Unternehmen die berufliche Neu- und Weiterqualifizierung Erwachsener mit Behinderung. Dazu arbeiten erfahrene Ausbildungsfachkräfte im Team mit Ärzten, Psychologen und Sozialpädagogen zusammen.Zur Verstärkung des Teams Case Management/ Servicemaßnahmen wird in Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter mit Engagement und entsprechenden fachlichen Kenntnissen gesucht.Geboten wird ein abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeit, Vergütung nach TVöD sowie eine zusätzliche Altersversorgung. Aufgaben Berufliche Beratung von Arbeitgebern und Klienten im Kontext Gesundheit und Arbeit Verhandlungen mit Arbeitgebern zum Arbeitsplatzerhalt Systemische Beratung von Unternehmen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement Präsentationen erarbeiten, Vorträge gestalten und präsentieren Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kooperationen mit Netzwerkpartnern Voraussetzungen Studium der der Sozialpädagogik, des Pflegemanagements, der Betriebswirtschaft oder berufliche Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Sehr gute Berufs- und Arbeitsmarktkenntnisse Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Teilnehmern mit gesundheitsbedingten Einschränkungen Weiterbildung zum Disability-Manager (m/w) ist vorteilhaft, aber nicht Bedingung Kompetenz in der Erstellung von Konzepten und in der Umsetzung von Projekten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern EDV-Anwenderkenntnisse (Internet, MS-Office) Sicheres und kommunikatives Auftreten bei Netzwerkpartnern und Unternehmensvertretern Standort Kirchseeon bei München Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und dem geschilderten Anforderungsprofil entsprechen, möchte Sie unser Auftraggeber gerne kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre PS-MC01W-YF per E-Mail an m.stolz@personalstrategie.de oder per Post an Personalstrategie GmbH, Sibeliusstr. 16, 81245 München. Ihre Ansprechpartner sind Markus Stolz oder Annette Dietzel (Tel.: 089/ 81 03 97 58). Bitte geben Sie uns an, in welchem Medium Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam wurden. Vielen Dank. Personalstrategie GmbH Sibeliusstraße 16 81245 München T. 089 81 03 97 58



Die Stellenanzeige Case Manager (m/w), Betriebliches Eingliederungsmanagement von Personalstrategie GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 02.03.2016.



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