Sie verfügen zum Studienstart über ein abgeschlossenes Erststudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem bzw. personalwirtschaftlichem Hintergrund. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit: Hohe Affinität für die Mitarbeit an Transformationsprozessen und Change-Projekten Gute Kenntnisse der Telekommunikations- und ICT-Branche Erfahrung in der Erstellung von Analysen sowie dem Ableiten von Handlungsfeldern Gute Kenntnisse in Microsoft-Office Produkte sowie sehr gute Englischsprachkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Teamfähigkeit sowie einer strukturierten, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Zudem bringen Sie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit



Die Stellenanzeige Dualer Master (m/w) im Bereich Human Resources von Deutsche Telekom AG wurde zuletzt aktualisiert am 29.04.2016.



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