Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbares) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Automotive Fundiertes Wissen im Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Be­triebs­ver­fassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenter Umgang mit Microsoft Office und SAP R/3 Erfahrung in der Strukturierung und Optimierung komplexer Prozesse Sichere Gesprächsführung, hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Absolute Vertrauenswürdigkeit Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung



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