abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Textilbezug, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Aufbaustudium mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit den Themenschwer­punkten Produktentwicklung und -management, SCM sowie Vertrieb Branchenhintergrund aus der Textilbranche fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Organisation, Prozessgestaltung, Vertrieb und Sourcing produktspezifisches Textil-Know-how mit ausgeprägter Produktaffinität wünschenswert Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen von Geschäftseinheiten mehrjährige Führungserfahrung fließende Englischkenntnisse kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungseigenschaften, Teamfähigkeit und Charisma hohe Ziel- und Leistungsorientierung Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Strategie- und Konzeptsicherheit strukturierte, systematische und operative Arbeitsweise hohe Prozessorientierung ausgeprägte Identifikation mit Unternehmen und Aufgabe markt- und kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Internationalität



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