Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte, umfassende Kenntnisse im SAP/R3 Abrechnungsmodul (HR) sowie in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Arbeitsrecht Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Erfahrung im Projektmanagement Kollegialer Geist und Kommunikationsstärke Professionalität verknüpft mit Leidenschaft für die Funktion in unserem Team



Die Stellenanzeige Gruppenleiter/-in Compensation & Benefits von InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG wurde zuletzt aktualisiert am 31.03.2016.



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