Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation ı Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Spezialist, idealerweise im internationalen Umfeld ı Fundiertes Theorie- und Praxiswissen im strategischen und operativen Personalmanagement ı Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP ı Diplomatisches Geschick und Fähigkeit in dezentralen Strukturen zu überzeugen ı Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten, verknüpft mit Kreativität, Innovationskraft, Engagement, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke ı Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft ı Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ı Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen ı Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Spaß am ständigen Lernen ı Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke ı Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Die Stellenanzeige HR Business Partner (m/w) Sales, Service and Marketing MEA von ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG wurde zuletzt aktualisiert am 27.03.2016.



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