Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufsexpertise im Personalmanagement Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten sowie deren Einführung Erfahrung innerhalb eines Industrieunternehmens, vorzugsweise Automotive Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und "International Mindset" Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine strategische Denkweise runden Ihr Profil ab



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