Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkten Pädagogik, Personal- / Organisationsentwicklung, Arbeits- / Betriebspsychologie oder Personalfachkaufmann- / frau wünschenswert Mehrjährige (min. 5 J.) Berufserfahrung in der Personalentwicklung, des Personalmanagements oder als interner Trainer, bevorzugt im großen Mittelstand, bzw. Konzernumfeld von international tätigen, produzierenden Industrieunternehmen Lösungsorientierter und teamorientierter Arbeitsstil, kommunikations- und durchsetzungsstark, pragmatische Vorgehensweise und Umsetzungsstärke Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change-Management sowie idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungs-Projekten und im Umgang mit Lernmanagementsystemen Englisch verhandlungssicher



Die Stellenanzeige HR Business Partner (m/w) für Personalentwicklung von über Hanseatisches Personalkontor Bodensee wurde zuletzt aktualisiert am 20.03.2016.



ähnliche Jobs und Stellenangebote:

» Jobs im Berufsfeld Business Administration
» Jobs in Bodensee