Erfahrung als HR Business Partner (Personalreferent) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Technik, Wirtschaft, Jura) Ausgeprägte Business-Kenntnisse und Orientierung Beherrschung zeitgemäßer HR-Policies, -Prozesse und -IT Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke Sicheres Auftreten und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute analytische Fähigkeiten und Flexibilität



Die Stellenanzeige HR Business Partner (w/m) von Robert Bosch GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 18.01.2016.



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