Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit den Vertiefungsrichtungen Personal und/oder Arbeitsrecht IT-Kenntnisse: Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Bereitschaft zur Reisetätigkeit zwischen dem Global Logistics Center in Germersheim und den Logistik-Centern in Mainz und Reutlingen Effiziente, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit Konzeptionelle Fähigkeiten und stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungs- und überzeugendes Ausdrucksvermögen



Die Stellenanzeige HR Business Partner / Personalmanager/-in für die Logistik-Center von Daimler AG wurde zuletzt aktualisiert am 04.02.2016.



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