Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Vertiefung Personal/HR mit oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung in personalbezogenem Bereich (Personalkauffrau/-mann) Relevante Berufserfahrung als Personalreferent m/w oder HR Generalist m/w in einem international geprägten Umfeld mit einschlägigen Erfahrungen/Kenntnissen in den Aufgabenfeldern Recruiting/Personalauswahl, Training, Aus- und Weiterbildung - ist ein Plus. Auch Nachwuchskräfte mit erkennbarem Potenzial erhalten ihre Chance zur beruflichen Weiterentwicklung Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, des Steuer- und Sozialversicherungsrechtes und im Bereich der Gehaltsabrechnung idealerweise mit dem System Loga (P&I), der betrieblichen Altersvorsorge, Erfahrungen mit Entsendung Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und eine hohe Systemaffinität für Anwendersysteme Sie können sich sehr gut organisieren, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem internationalen Umfeld - sind aber ebenso ein Teamplayer mit interkultureller Kompetenz Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Die Stellenanzeige HR Generalist (m/w) von ERT GmbH über van Amern & Kollegen wurde zuletzt aktualisiert am 19.01.2016.



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