Ab­geschlossenes Fach-/Hoch­schul­studium oder eine ver­gleichbare Quali­fikation Nach­weis­bare Kennt­nisse in der strate­gischen und opera­tiven Personal­arbeit in einem pro­duzierenden Unter­nehmen 5-10 jährige Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Position Kennt­nisse im Arbeits­recht sowie der ein­schlägigen Gesetze und Verordnungen Umfassende Kennt­nisse in der Konzeption, Imple­mentierung und Weiter­ent­wicklung von HR-Pro­jekten Offene, sympathische und motivierende Führungs­per­sönlich­keit mit mehr­jähriger Er­fahrung in der Ent­wicklung von Teams Hohe Einsatz­bereit­schaft und Kommu­nikations­stärke sowie Dienst­leistungs­orien­tierung Reise­bereit­schaft zu allen deutschen Stand­orten von ForFarmers Fähigkeit, Optimierungsbedarf zu erkennen und umzu­setzen Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse



Die Stellenanzeige HR Manager (m/w) Deutschland von ForFarmers über Limbourg & Associates Deutschland GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 11.04.2016.



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