Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Langjährige fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines kleines Teams wünschenswert Projekterfahrung Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit



Die Stellenanzeige HR Manager (m/w) von Continental AG wurde zuletzt aktualisiert am 09.03.2016.



ähnliche Jobs und Stellenangebote:

» Jobs im Berufsfeld Business Administration
» Jobs in Frankfurt