Nach Ihrem abgeschlossenen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich HR sammeln. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Employer Branding, Personalmarketing und Active Sourcing sowie in der Gestaltung / Abwicklung von Recruiting-Prozessen. Weiterhin waren Sie in der Personalentwicklung tätig und haben Freude an der Konzeption und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten, Ihr unternehmerisches Denken und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung. Konzeptionelles, analytisches Denken und eine pragmatische Handlungsweise - das sind Faktoren, die Sie erfolgreich machen. Sie arbeiten zielorientiert und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen. Dank Ihrem Organisationstalent verlieren Sie auch nicht den Überblick, wenn es einmal hektisch zugeht. Es macht Ihnen Spaß, selbstständig und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten, Sie sind begeisterungsfähig und immer aufgeschlossen für neue Herausforderungen. Sehr gute Englischkenntnisse, psychologische / pädagogische Grundkenntnisse und der sichere Umgang mit MS Office sowie SAP R/3 runden Ihr Profil ab.



Die Stellenanzeige HR Specialist (m/w) Recruiting & Talent Management von Husqvarna Group wurde zuletzt aktualisiert am 09.03.2016.



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