Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal/Organisation) Mindestens 3 - 5 Jahre qualifizierte Berufspraxis Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Sachsen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres, gewandtes und natürliches Auftreten bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität und pragmatischer Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Interesse an ehrgeizigen Zielen und Spaß am gemeinsamen Erfolg



Die Stellenanzeige HR-Manager (m/w) von Dürr Somac GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 14.02.2016.



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