Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht



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