Studium/Berufserfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist/-in oder Wirtschaftsjurist/-in Sie verfügen über Erfahrungen im Arbeitsrecht (z. B. über Praktika) und können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Persönliche Kompetenzen: Ihr Arbeitsstil ist durch Effizienz, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung geprägt Sie sind einsatzbereit, arbeiten gerne im Team und verfügen über überdurchschnittliche Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten Eine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab



Die Stellenanzeige Jurist/-in für Arbeitsrecht im Bereich Personalmanagement von Daimler AG wurde zuletzt aktualisiert am 26.02.2016.



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