Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung (Studium ideal, aber keine Voraussetzung) Hervorragende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht Sehr gute IT-Kenntnisse in HR-Systemen (PAISY, SAP R/3 HR) und HR-Prozessen Fundierte langjährige Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen Projektmanagementerfahrung Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Analytisch, teamorientiert und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und Ihre kommunikativen Fähigkeiten



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