Nach Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Human Resources erworben. Sie verfügen über Führungserfahrung und eine pragmatische Arbeitsweise. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und in der Gehaltsadministration mit. Dank Ihrer Fachkompetenz und Ihrer Persönlichkeit werden Sie gleichermaßen respektiert und geschätzt. Sie verfügen über Beratungskompetenz auf allen unterschiedlichen Ebenen, ausgeprägte Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sowie über qualifizierte Kenntnisse in der HR-Daten-Analyse und der Ableitung strategisch zielführender Maßnahmen (Personalentwicklung, Potenzialanalyse, Nachfolgeplanung). Weiterhin sind Diskretion, Lösungskompetenz, Vertrauen, Sorgfalt, Liebe zum Detail, aber auch Freude an konzeptioneller Arbeit, gute Englischkenntnisse und ein systematischer Arbeitsstil Merkmale, die Sie treffend beschreiben.



Die Stellenanzeige Leiter Personal / Head of Human Ressources (m/w) von über JobLeads GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 11.05.2016.



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