Anforderungsprofil: abgeschlossene kfm. Ausbildung sowie erfolgreiche Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/mann und betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt VWA oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, dadurch gute Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute SAP HCM - Kenntnisse, hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office ausgeprägte soziale Kompetenz, Initiative und hohe Kommunikationsfähigkeit idealerweise erste Führungserfahrung



Die Stellenanzeige Leiter/in Personalbetreuung von EWR GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 30.03.2016.



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