Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung Klare Ausrichtung auf Human Resource Management mit entsprechendem Spezialistenwissen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HR-Strategie, HR-Organisationsgestaltung, HR-Prozessmanagement und HR-Performance Management Erfahrungen in Prozessmodellierungstools (z.B. Aris) Erfahrung in der Projektleitung sowie bereits erste Akquisitionsverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor



Die Stellenanzeige Managementberater (m/w) im Bereich Human Resources - Senior Professional von Horváth & Partners Management Consultants wurde zuletzt aktualisiert am 24.05.2016.



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