Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Psychologie (Schwerpunkt Organisationsgestaltung) oder verwandte Studiengänge (Master, Diplomabschluss oder vergleichbar) Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, möglichst in einer Unternehmensberatung oder internen Beratung Erfahrung in der Steuerung von Projektteams, Teilprojekten sowie als Projektteammitglied Fundierte Kenntnisse in Methoden und Tools des Projektmanagements, idealerweise erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch, Italienisch oder Portugiesisch) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und ergebnisorientierte Vorgehensweise Hohes Maß an interkultureller Kompetenz Fähigkeit, Prioritäten angemessen zu setzen und veränderten bzw. konfligierenden Anforderungen gerecht zu werden Reisebereitschaft (bis zu 20 % der Arbeitszeit)



Die Stellenanzeige Manager People, Organizational Change & Implementation (m/w) - Schwerpunkt Change Management von Fresenius Medical Care Deutschland GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 25.04.2016.



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