Abgeschlossenes wirtschafts- oder geistes­wissen­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Systemische Berater- oder Coachingausbildung sowie Trainerlizenz für HR-Tools von Vorteil Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Professionelle Kenntnisse der Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumenten Moderationsexpertise, Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Seminaren und Workshops Tiefgreifende Analyse- und Konzeptionsstärke Führungserfahrung von Vorteil



Die Stellenanzeige Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w) von Liftstar GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 16.03.2016.



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