Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss mit Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, im Recruiting oder anderen Berufsfeldern mit einem deutlichen Bezug zu HR-Themen Eine einschlägige Berufserfahrung in der zielgerichteten Akquise von Arbeitgebern Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen sowie überregionalen Arbeitsmarkts - insbesondere praxiserprobte Kenntnisse der gezielten Stellensuche auf dem (verdeckten) Arbeitsmarkt Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien Idealerweise Freude an und Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Stellensuche und Arbeitsmarktregion Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Eigeninitiative und Kreativität Gute Beherrschung von Standard-Software (MS Office)



Die Stellenanzeige Mitarbeiter Arbeitgeberservice (m/w) von Ingeus GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 18.05.2016.



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