Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Konsequente Kunden- und Kollegenorientierung Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft mit einer zielorientierten Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten Analytisches und vernetztes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



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