WIR WACHSEN Die COMRAMO IT Holding AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit mehr als 40 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Kunden im kirchlichen und sozialen Umfeld spezialisiert, deren komplexe Meldewesen-, Finanzwesen- und Personalwirtschafts-Systeme sowie Infrastrukturlösungen wir in einem der modernsten, sichersten, mittelständischen Rechenzentren Deutschlands erfolgreich betreiben. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft COMRAMO KID GmbH am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n PERSONALSACHBEARBEITER M/W SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG Ihr Aufgabengebiet: Als Personalsachbearbeiter/in sind Sie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die Sie schrift­lich oder te­le­fonisch be­treuen, selbst­ständig ver­antwortlich für die Er­stellung einer sach- und termin­gerechten Lohn- und Gehaltsab­rechnung. klären Sie dabei proaktiv mit unseren Kunden ein­fache und kom­plexe Sach­verhalte mit dem Schwer­punkt Entgelt­abrech­nung und die vor- und nachgelagerten Sach­verhalte, wie das Bescheinigungs-­ und Melde­wesen. verwalten und erstellen Sie die erforderlichen Formulare und sind für die Abstimmung der Lohn-/ Gehalts­abrechnung inkl. deren Freigabe verantwortlich. korrespon­dieren Sie als An­sprech­partner mit Kranken­kassen, Ver­sicherungen, Be­hörden, Äm­tern etc. für alle abrechnungs­relevanten Themen. gehört zu Ihren Aufgaben außerdem die Durchführung der monat­lichen und jähr­lichen Abschluss­arbeiten im Lohn-­ und Gehalts­abrechnungs­bereich, wie auch die Bear­beitung und Bereit­stellung von Reports, Ab­fragen und Sonder­auswertungen. wirken Sie in internen und externen personalwirtschaftlichen Projekten mit. Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kauf­män­nischen Be­reich oder alternativ zum / zur Sozialversich­erungsfach­ange­stellten, Rechts­anwalts- und Notariats­fachange­stellten, Steuer­fach­angestel­lten bzw. Verwaltungs­fachangestel­lten sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn-­ und Gehalts­abrechnung. haben gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-­, Tarifvertrags-­, Steuer-­ und Sozial­recht, der betrieb­lichen Alters­versorgung sowie idealer­weise im Zusatz­versorgungs­recht. bringen vertiefte Kenntnisse in einem marktüblichen Gehalts­abrechnungssystem mit, vorzugsweise in den Applikationen KIDICAP oder LOGA. Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus. Selbständiges, sorgfältiges Arbeiten rundet Ihr Profil ebenso ab, wie eine hohe Einsatz-, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft. Zudem verfügen Sie über eine sehr gute Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und eine sehr gute Qualitäts- und Serviceorientierung. Neugierig? Sie haben Interesse? Sie möchten Teil unserer erfolgreichen und wachsenden Gemeinschaft werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch, frühestem Eintrittsdatum und unter Angabe der Referenznummer YF557501 an die E-Mail-Adresse bewerbung@comramo.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen. Wir freuen uns auf Sie. Für Vorabinformationen steht Ihnen gern unser Abteilungsleiter Personal, Herr Christoph Welling unter der Telefonnummer (0511) 12401 – 145 zur Verfügung. Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen, in welchem Sie Ihr Fachwissen und Engagement unter Beweis stellen können. Es wartet auf Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätig­keit, die Ihnen auch Raum zur Gestaltung gibt. Eine leistungs­gerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine gründliche Einarbeitung. Wir fördern Ihre berufliche Weiter­entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen, die Ihnen vielfältige Perspektiven eröffnen. COMRAMO IT Holding AG Bischofsholer Damm 89 30173 Hannover www.comramo.de Ihr flexibler IT-Partner.



Die Stellenanzeige PERSONALSACHBEARBEITER M/W SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG von COMRAMO IT Holding AG wurde zuletzt aktualisiert am 28.03.2016.



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