Mit dieser anspruchsvollen Aufgabe wenden wir uns an proaktive und pragmatische HR Generalisten (m/w) mit mehrjähriger Führungserfahrung im Personalwesen eines Industrieunternehmens. Sie sind hands-on, kommunikationsstark und haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Mit einer ausgeglichenen, positiven Persönlichkeit und natürlicher Autorität vermögen Sie es, auf Mitarbeiter zuzugehen, die Organisation mitzunehmen und zukunftsorientiert zu gestalten. Als Mensch sind Sie fair, wertschätzend und verständnisvoll und werden als verbindlicher und verlässlicher Ansprechpartner geschätzt. Ihre Arbeitsweise ist von hoher Dienstleistungsmentalität geprägt. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung Hohe technische Affinität sowie Erfahrung in der Besetzung technischer Positionen (Ingenieure, Spezialisten) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Zeitwirtschaft Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Kenntnisse in HR Management Programmen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Die Stellenanzeige Personalleiter (m/w) von über Dr. Maier & Partner GmbH Unternehmensberatung wurde zuletzt aktualisiert am 22.03.2016.



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