Sie passen am besten zu unserem Klienten, wenn Sie auf Basis eines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bereits über mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem mittelständisch geprägten Unternehmen verfügen. Sie haben verschiedene HR-Projekte bereits erfolgreich geleitet und besitzen fundierte Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen und Bereiche. Sie sind versiert in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetzes und haben auch in Ihren bisherigen Aufgabenstellungen gut und vertrauensvoll mit Vertretern der Arbeitnehmerschaft zusammengearbeitet. Wenn Sie sich zur Zeit in einer Lebenssituation befinden, für die eine 30-Stunden-Arbeitswoche die ideale Lösung darstellt, darüber hinaus eine ausgleichende und klare Führungspersönlichkeit besitzen, ziel- und lösungsorientiert arbeiten und als Teamplayer zuverlässig, loyal und auch im Detail zupackend sind, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.



Die Stellenanzeige Personalleiter (m/w) von über TOPOS Personalberatung GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 26.04.2016.



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