Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise in Verbindung mit Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Affinität für Personalkennzahlen Sehr gutes Networking mit Mitarbeitern und Führungskräften "Hands-On" Mentalität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke



Die Stellenanzeige Personalmanager (m/w) von Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 17.04.2016.



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