Über Method Park Method Park ist seit seiner Gründung 2001 Spezialist für die Software- & Systementwicklung im sicherheitskritischen Umfeld von Medizin- und Automobiltechnik. Method Park berät bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen und der Erfüllung branchenspezifischer Standards oder gesetzlicher Regularien. Method Park unterstützt seine Kunden in konkreten Entwicklungsprojekten und offeriert Seminare zu aktuellen Fragestellung des Software Engineering. Method Park beschäftigt rund 130 Mitarbeiter an Standorten in Erlangen, München und Stuttgart sowie in Miami und Detroit in den USA. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Erlangen einen engagierten: Personalreferenten (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting Als zentrale/r Ansprechpartner/in sind Sie für die selbstän-dige, proaktive Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrelevan-ten Themen verantwortlich. Dabei begleiten Sie den gesamten Einstellungsprozess von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zum Vertrags-abschluss in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachab-teilungen. Dazu gehören auch die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events wie Hochschulmessen. Sie erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse, bearbeiten arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie Anträge zu Mutterschutz bzw. Elternzeit, Teilzeit, Arbeit- nehmerüberlassung etc. und verfolgen entsprechende Termine und Fristen. Unsere Gehaltsabrechnung unter-stützen Sie mit der präzisen Vorbereitung der notwendi-gen Daten und stellen Personalstatistiken für das Cont-rolling bereit. Darüber hinaus steuern und koordinieren Sie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings und verantworten den Betreuungsbereich der kaufmännischen Auszubildenden. Was Sie mitbringen: Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sich vorzugsweise zum Personalfach-kaufmann (m/w) weitergebildet oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie verfügen über mindes-tens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personal-betreuung und im Recruiting, idealerweise in einem- IT-Unternehmen, und bringen sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts mit. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute- MS-Office-Kenntnisse. Mit Ihrem verbindlichen und sicheren Auftreten, Ihrer Freundlichkeit und ausgeprägten Flexibilität, Hands-on Mentalität und einer sehr hohen Serviceorientierung packen Sie alle Herausforderungen engagiert und selbständig an. Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und Diskretion – das alles sind keine Fremdwörter für Sie. Wenn Sie zudem sicher in Deutsch und Englisch kommu-nizieren, Spaß an der administrativen Arbeit haben und über eine hohe Teamfähigkeit verfügen, sollten wir uns kennenlernen!



Die Stellenanzeige Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting von Method Park Holding AG wurde zuletzt aktualisiert am 11.03.2016.



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