Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Eigenständige, leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität Gute Englischkenntnisse



Die Stellenanzeige Personalreferent (m/w) mit rechtlichem Schwerpunkt von Inforsacom Informationssysteme GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 07.03.2016.



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