Hochschulqualifikation oder kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Beherrschung aller Instrumente moderner Personalarbeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Beratungskompetenz und gutes Gespür für Menschen und Situationen Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil, Prozesskompetenz und gute konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Hohe Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges Arbeiten und Dienstleistungsdenken Gute Englischkenntnisse



Die Stellenanzeige Personalreferent (m/w) von Daimler AG wurde zuletzt aktualisiert am 01.03.2016.



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