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Personalreferent/in




Seit mehr als 90 Jahren steht der Name SEGMÜLLER für erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und Preisführerschaft im Möbelhandel. Über 4.000 engagierte Mitarbeiter sind der Garant für diesen Erfolg. Zu unserem Unternehmen gehören eine Polstermöbelfabrik, 7 Einrichtungshäuser und 2 riesige Zentrallager. Wir sind auch stolz darauf, als einziger Möbelhändler Deutschlands über eine eigene Manufaktur für hochwertige Möbel zu verfügen – Handwerksqualität aus Bayern, mit der wir unseren hohen Anspruch als Einrichtungshaus der Extraklasse unterstreichen. Unser VERSPRECHEN Werden Sie Teil eines der erfolgreichsten Möbelteams in Deutschland. In unserem zentralen Personalwesen in Friedberg bieten wir Ihnen die eine herausfordernde Aufgabe, die das gesamte Spektrum des Personalwesens umfasst. Sie haben insbesondere die Chance, an der weiteren Expansion unseres Unternehmens mitzuwirken und Ihren ganz persönlichen Beitrag beim Aufbau des Personalstamms für unser neues Einrichtungshaus in Pulheim bei Köln zu leisten. Diese Stelle ist am Standort Friedberg/Bayern zu besetzen Ihre AUFGABEN Unterstützung bei Recruitingprojekten auf Fach- und Führungsebene Betreuung der Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterkreises in der Verwaltung und in der Logistik Unterstützung des Abrechnungsteams im zentralen Shared Service Center Mitwirkung bei der Einführung von ATOSS Workforce Management Erstellung von Auswertungen im Rahmen des HR-reportings Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten, der ständigen Verbesserung der Personalprozesse sowie bei der Positionierung des Personalbereiches als interner Dienstleister Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalbereichen unserer Einrichtungshäuser Mitarbeit beim Aufbau des Mitarbeiterstammes für das neue Einrichtungshaus in Pulheim bei Köln Ihr PROFIL Kaufmännisches Studium mit 1-2 Jahren praktischer Erfahrung im operativen Personalwesen oder eine entsprechende Fachausbildung (Personalfachkraft) mit 3-4 Jahren einschlägiger praktischer Erfahrung sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrungen in der Realisierung von Recruitingprojekten Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil mit einem hohen Grad an Selbstorganisation sicheres, zielgruppenadäquates und durchsetzungsstarkes Auftreten sehr gute Kenntnisse in den gängigen OFFICE-Anwendungen, insbesondere EXCEL Sie sind ein "self-starter", verstehen Personalarbeit als Dienstleistungsfunktion und sind es gewohnt, dabei stets betriebswirtschaftliche Vorgaben und Unternehmensziele im Fokus zu behalten. Wir erwarten eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die innerhalb einer stark vertriebsorientierten Organisation nicht nur durch fachliche und themenübergreifende Kompetenz überzeugt sondern auch durch ein vorbildliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie durch persönliche Integrität. INTERESSE geweckt? Haben wir Ihr Interesse für diese Position geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung online. Klicken Sie hierzu bitte einfach den unten aufgeführten Link und laden Sie dort Ihre Unterlagen in den verschiedenen Formaten hoch (max. 7 MB pro Dokument, keine ZIP-Dateien, keine interaktiven Inhalte oder Cloud-Downloads). Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und das mögliche Eintrittsdatum. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit der gebotenen Diskretion. Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.KG • Zentrale Personalabteilung • Münchner Str. 35 • 86316 Friedberg



Die Stellenanzeige Personalreferent/in von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG wurde zuletzt aktualisiert am 29.02.2016.



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