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Personalsachbearbeiter/-in HRD Europe Market Management




Studium/Berufserfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR Breiter HR Hintergrund Erste Erfahrungen in den Themenfeldern HR Development, Training und Marketing Kenntnis des Daimler LEAD Prozess und anderen, verwandten Systemen Erfahrung in der Entwicklung von HRD Programmen und Standards Erfahrung in einem internationalen, vielseitigen Team welches über mehrere Zeitzonen hinweg verteilt ist Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen oder virtuellen Arbeitsgruppen Arbeitserfahrung in einem interkulturellen Kontext Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kenntnisse: MS Office Persönliche Kompetenzen: Fähigkeit, in einem Umfeld komplexer, internationaler Strukturen zu arbeiten Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, zu überzeugen Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen, ständig wechselnden Umfeld und können verschiedene Themengebiete gleichzeitig koordinieren Höchstmaß an Integrität und Kundenorientierung



Die Stellenanzeige Personalsachbearbeiter/-in HRD Europe Market Management von Daimler AG wurde zuletzt aktualisiert am 16.02.2016.



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