START YOURHOERBIGER ADVENTURE! Pioneering is your spiritNew Ideas New Expeditions New WorldsSustainable since 1895. Praktikum HR Marketing and Recruiting Data Analysis (m/w)80-100% - befristet auf ein Jahr in Zug, Schweiz Mission Statement Im Rahmen Ihres Praktikums arbeiten Sie mit unserem weltweiten Recruiting & HR Marketing Team von HOERBIGER an der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses. Sie unterstützen direkt im Hauptsitz des Unternehmens unseren Head of Recruiting & HR Operations in allen Belangen und sind in Themen eingebunden, die maßgeblich für den Erfolg von HOERBIGER sind. Sie bringen Ihr Fachwissen selbstständig ein und schaffen Lösungen, die den HOERBIGER Employer Brand stärken und am Markt von unseren Mitbewerbern abheben. Nach erfolgreichem Praktikum besteht die Aussicht auf eine Festanstellung. Ziele Durch die kontinuierliche Überprüfung unserer Prozesse und Tools sowie entsprechende Lösungsvorschläge tragen Sie aktiv zur dauerhaften Verbesserung unserer Success Profiles und damit zur Stärkung der HOERBIGER Employer Brand bei. Dabei zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. Wesentliche Verantwortlichkeiten Die Verantwortlichkeiten im Rahmen Ihres Praktikums decken zwei Bereiche ab. Zum einen das HR Marketing, wo Sie unseren globalen Stellenausschreibungsprozess überwachen, Success Profiles überprüfen und in Zusammenarbeit mit externen Partnern Kurztexte erstellen. Ihr zweiter Aufgabenbereich liegt im Recruiting. Hier beschäftigen Sie sich mit der Erfassung und Auswertung globaler Daten sowie der Erstellung von Statistiken. Außerdem unterstützen Sie den Head of Recruiting & HR Operations bei der Erarbeitung von Präsentationen für die Konzernleitung. In beiden Bereichen bringen Sie sich aktiv ein, um Prozesse und Tools zu verbessern. Für detaillierte Informationen besuchen Sie: http://www.hoerbiger.com/HOE_WorldMap/index_ext.html#job_id=5993



Die Stellenanzeige Praktikum HR Marketing and Recruiting Data Analysis (m/w) von HOERBIGER wurde zuletzt aktualisiert am 26.01.2016.



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