Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder Ver­gleich­bares absolviert und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Managementweiterbildung bzw. Personalentwicklung mit. Idealerweise verfügen Sie über ein Verständnis für die Geschäftsanforderungen der Finanzdienstleistungsbranche und haben Erfahrungen zu unterschiedlichen Lernmethoden und -formaten als Berater/Personalentwickler für Führungskräfte gesammelt. Sie sind vertriebsstark und besitzen ein Gespür für neue Trends in der Führungs­kräfteentwicklung und ein gutes Netzwerk im Weiterbildungsmarkt. Eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Konzeptions- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und gehen mit komplexen Aufgaben sicher um. Wenn Sie darüber hinaus über ein überzeugendes Auftreten und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent verfügen und in einem engagierten Team viel bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Die Stellenanzeige Produktmanager (m/w) Qualifizierung/Führungskräfteentwicklung für die Abteilung Steuerung Bank/Management von Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. wurde zuletzt aktualisiert am 25.01.2016.



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