LLOYD’S REGISTER GROUP Die Lloyd’s Register Group unterstützt weltweit namhafte Kunden mit unabhängigen Inspektions-, Prüfungs-, Zertifizierungs- und Beratungsleistungen. Als internationaler Industrieüberwacher und eine der führenden und ältesten Schiffsklassifikationsgesellschaften haben wir über 9.000 Mitarbeiter in 78 Ländern der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Personalabteilung in Hamburg, zunächst befristet für ein Jahr eine/n Recruiter (m/w) Ihr Aufgabenbereich: Sie sind in der Region Central and East European Area (CEA) verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von der Auswahl der geeigneten Recruitingwege und -methoden, über das Bewerbermanagement bis hin zur Interviewführung, Vertragserstellung und -verhandlung mit qualifizierten Bewerbern. Sie fungieren als verantwortliche/r Ansprechpartner/in für die einzelnen Hiring-Manager aus unseren Fachbereichen und stehen hier als Berater/in und interne/r Dienstleister/in zur Seite. Gemeinsam mit den Hiring-Managern entwickeln Sie aussagekräftige Anforderungsprofile und wählen die geeigneten Rekrutierungskanäle und -maßnahmen innerhalb der CEA aus. Als Recruiter behalten Sie beim gesamten Personalbedarf den Überblick und steuern aktiv die Rekrutierungsprozesse, um eine erfolgreiche Besetzung der Positionen zu gewährleisten. Dazu gehört ebenso die proaktive Ansprache unserer Zielgruppen mittels adäquaten Instrumenten und Kanäle wie Netzwerke, Datenbanken und soziale Medien. Bewerbermarktanalysen und kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Recruitingstrategien und Employer Branding Maßnahmen innerhalb der Region fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind Teil des globalen Recruitings Team, übernehmen einzelne Recruitingprojekte und nehmen an monatlichen Abstimmungen teil. Ebenso gehört das regelmäßige Reporting zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Personalbereich. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise. Fundierte Erfahrung im Bereich des Recruitings für spezifische technische Anforderungen wäre von Vorteil. Aufgrund Ihrer Erfahrung sind Sie in allen Recruiting Themen up to date und setzen gern neue Impulse. Sie zählen Humor, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken. Aufgrund unseres internationalen Umfeldes ist es uns wichtig, dass Sie Projekte und Abstimmungen mit den Bedarfsträgern und Kollegen in deutscher oder englischer Sprache abwickeln können und offen mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen arbeiten. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und weltweit agierenden Konzern, die eine Reisebereitschaft voraussetzt, dann sollten Sie sich bewerben. Werden Sie Teil unserer großen „LR-Family“. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungstool - JOB ID 8251. Sofern Ihre Anhänge größer als 1MB sind nutzen Sie bitte CEA-Area-Recruitment@lr.org Sie wollen einen ersten Eindruck bekommen wer wir sind – dann lernen Sie uns kennen: www.katialo.com/lloydsregister Firmenlogo, verlinkt auf http://www.lr.org/de Lloyd’s Register EMEA Human Resources Am Sandtorkai 41 20457 Hamburg www.lr.org/de



Die Stellenanzeige Recruiter (m/w) von Lloyd’s Register EMEA wurde zuletzt aktualisiert am 08.01.2016.



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