Abgeschlossenes Studium der Medien-, Wirtschafts-, oder Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspsychologie, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Learning und Kenntnisse im Bereich Weiterbildung / Personalentwicklung Kenntnisse im Umgang mit Autoren- und Lernmanagementsystemen, inkl. Branchenkenntnisse Fachliche Führungs- und Projektleitungserfahrung Hohe analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



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