erfolgreich abgeschlossenes Studium der Päda­gogik/Psycho­logie/BWL oder ver­gleich­bare Qualifikation möglichst erste Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Personal­ent­wicklung und -marketing sowie idealer­weise in der Steuerung und Be­gleitung von Veränderungs­prozessen Kenntnisse der modernen Personalentwicklungsinstrumente Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gruppen­ver­an­staltungen gute An­wender­kennt­nisse der MS-Office-Pro­gramme selbstständige Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Einsatz­bereit­schaft und Verant­wortungs­bewusstsein



Die Stellenanzeige Referent (m/w) Personalentwicklung von AKDB wurde zuletzt aktualisiert am 26.01.2016.



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