Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaft bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung, hohe Affinität zu Personalthemen Kenntnisse im Projektmanagement und Change Management erwünscht Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit



Die Stellenanzeige Referent / Referentin Personalgewinnung und -entwicklung von HESSISCHER RUNDFUNK wurde zuletzt aktualisiert am 24.03.2016.



ähnliche Jobs und Stellenangebote:

» Jobs im Berufsfeld Business Administration
» Jobs in Frankfurt