Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare HR-affine Ausbildung (Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsrecht) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, dabei Facherfahrung in operativer und ggfs. auch konzeptioneller Personalarbeit Erfahrung in international operierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Sicherheit im Umgang mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen Erfahrungen in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Idealerweise Kenntnisse über Entlohnungssysteme und Entgeltfindung Gute Kenntnisse im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Workday) Sicherer Umgang mit MS Office Englisch fließend in Wort und Schrift Kommunikativ, sicheres und überzeugendes Auftreten Netzwerker mit Spaß an Veränderungen, leistungsbereit, engagiert und flexibel Strukturierter Arbeitsstil, umsetzungs- und teamorientiert, hilfsbereit, starke Servicementalität Selbstständig und in der Lage, mit komplexen und schwierigen Situationen umzugehen Verbindlich, zuverlässig, seriös, mit Gespür für Menschen, solides Selbstbewusstsein Lösungsorientiert, pragmatisch, mit Blick auf bestehende Prozesse und Rahmenbedingungen Freude an einem ganzheitlichen Aufgabenspektrum mit operativer Prägung und konzeptionellen Facetten Bereitschaft zur Übernahme weiterführender Aufgaben oder Sonderprojekte Regelmäßige Reisebereitschaft



Die Stellenanzeige Senior Personalreferent (m/w) von ARI Fleet Germany GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 10.04.2016.



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