Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit geeigneter Zusatzausbildung (z. B. Personalfachwirt) Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse des gesamten MS-Office Paketes Persönliche Kompetenzen: Hohe Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit sowie Souveränität Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und HR-Fachkenntnisse Sehr hohe Kunden- und Lösungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Hohe Beratungskompetenz und Umsetzungsstärke Stark ausgeprägtes taktisches und strategisches Geschick, Verhandlungsfähigkeit



Die Stellenanzeige Senior-Personalreferent/-in von Daimler AG wurde zuletzt aktualisiert am 30.03.2016.



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