Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert Mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung im Personalmanagement (idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Bewerbermanagement, Personalsachbearbeitung oder Personalmarketing) Sehr gutes Organisationstalent sowie Erfahrungen im Bereich der Terminkoordination Sicherer Umgang mit MS Office, dabei insbesondere PowerPoint, Excel und Word Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Teamgeist und ein Schuss Humor



Die Stellenanzeige Teamassistent (m/w) Human Resource Management mit Schwerpunkt Recruiting von Horváth & Partners Management Consultants wurde zuletzt aktualisiert am 09.03.2016.



ähnliche Jobs und Stellenangebote:

» Jobs im Berufsfeld Assistenz
» Jobs in Stuttgart