Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein überregional tätiges Service­unter­nehmen für Kirche, Diakonie, Caritas und deren Einrichtungen. Die Kern­kom­pe­ten­zen liegen in der Be­reit­stellung von Dienstleistungen der Informationstechnologie. In unserem Geschäftsbereich Personalwesen führen wir Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden durch. Unsere Dienstleistungen beinhalten die Beratung und Betreuung der Kunden bei der Nutzung unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP® der Firma GiP mbH sowie unseres Personal­wirt­schafts­systems PersonalOffice™ und die Durchführung der sogenannten Abrechnungsläufe sowie Er­stel­lung, Übermittlung bzw. Druck, Konfektionierung und Versand der relevanten Unterlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ihr Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in den eingesetzten Anwendungssystemen. Sie arbeiten an der Implementierung und Migration der Personalmanagementsysteme mit und bringen sich und Ihr Fachwissen erfolgreich ein. Sie sind ausgewiesene Fachfrau bzw. ausgewiesener Fachmann in allen Fragen zum Personalmanagement. Sie schulen und beraten die Personalabteilungen und Manager unserer Kunden in Bezug auf die Nutzung der Applikationen. Sie parametrieren die Anwendungssysteme zum erfolgreichen Einsatz für unsere Kunden und erstellen Fehleranalysen. Sie präsentieren die Anwendungssysteme interessierten Fachleuten unserer Kunden. Sie bearbeiten Pflichtenhefte, erstellen Fachkonzepte und Dokumentationen. Sie leiten fachlich ein Team von zur Zeit 5 Mitarbeitern Der/die optimale Kandidat/-in verfügt über: Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Consulting. Eine ausgeprägte technische Affinität, ein sicheres Auftreten und gute Erfahrungen in der Durchführung von Seminaren und Workshops. Idealerweise sind Sie mit den Anwendungen Personal Office™ und KIDICAP® vertraut. Eine sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und sehr hohe Qualitäts- und Serviceorientierung. Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten, hohe Reise-, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch sowie möglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte bis 28. Dezember 2015 an: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Frau Müller Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen oder an bewerbungen@krz-swd.de Teamleiterin Personalreferent Personalreferentin HR Manager HR Business Partner Gehaltsabrechnung Lohnabrechnung Entgeltabrechnung Personalcontrolling Controlling Personalsachbearbeiter Personal Personalwesen Personalabteilung Human Resources Operative Personalarbeit Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalbetreuung Personalstatistik Reporting HR-Reporting Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Personalfachwirt Personalfachwirtin BWL Betriebswirtschaftslehre Bachelor of Arts Personaler Personalerin Personalcontroller Betriebswirt Betriebswirtin Personalmanagement Personalmanager SAP HR Süddeutschland Baden-Württemberg Karlsruhe Rastatt Ettlingen Pforzheim Eppingen Bruchsal St. Leon-Rot Hockenheim Speyer Germersheim Landau Pfalz Bad Bergzabern Wörth Rhein



Die Stellenanzeige Teamleiter/-in Personalwirtschaft für die fachliche Produktbetreuung unseres Personalwirtschaftssystems PersonalOffice von Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland wurde zuletzt aktualisiert am 02.02.2016.



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