Head of Performance Management & Business Intelligence (m/w) JobLeads GmbH Düsseldorf Schaffung von Transparenz über die Performance der Geschäftseinheit bezogen auf Absatz-, Aufwands, und Ergebniszahlen sowie auf relevante KPIs für Produkte, Märkte, Kanäle und Initiativen; Vorbereitung von Entscheidungen und Präsentationen;... head of performance management & business intelligence (m/w) standort: düsseldorf gehalt: 100000 - 125000 spannende und abwechslungsreiche aufgaben ein dynamisches und professionelles arbeitsumfeld mit intensivem austausch auf augenhöhe das alles finden sie bei unserem mandanten einem erfolgreichen telekommunikationsdienstleister als full-service-anbieter reicht das umfangreiche angebot von festnetztelefonie über innovative internet-produkte bis hin zu daten- und mehrwertdiensten kundennähe sowie serviceorientiertes denken und handeln sind dabei wesentliche bestandteile der firmenphilosophie ihre aufgaben schaffung von transparenz über die performance der geschäftseinheit bezogen auf absatz- aufwands und ergebniszahlen sowie auf relevante kpis für produkte märkte kanäle und initiativen vorbereitung von entscheidungen und präsentationen vor management und vorstand führung einer abteilung mit den teams performance management und business intelligence und insgesamt acht mitarbeitern regelmäßige ganzheitliche erstellung und analyse von kpi-reportings und forecasts mit ableitung von vorschlägen zur geschäftsoptimierung process owner des planungsprozesses innerhalb des hosting-produktmanagements sowie unterstützung bei der planung abstimmung und anpassung von budgets für die einzelnen produkte und märkte durchführung von ad-hoc-analysen für das top-management im bereich hosting verantwortlich für die governance im performance-bereich   ihr profil abgeschlossenes studium der wirtschaftswissenschaften oder des wirtschaftsingenieurwesens mit den schwerpunkten controlling und / oder marketing mehrjährige praktische erfahrungen in der entscheidungsvorbereitung sowie im controlling und / oder marketing / vertrieb kenntnisse möglichst auch in business intelligence gerne auch aus dem consulting-umfeld sehr gutes verständnis der analytischen steuerung durch kennzahlen affinität zu telekommunikations-/ internetprodukten und deren zielgruppen führungserfahrung ist unabdingbar erworben als abteilungsleiter oder als leiter einer gruppe in einem der genannten bereiche problemlösungs- und erfolgsorientierung geistige flexibilität hohes maß an verantwortungsbewusstsein durchsetzungsstärke und eigeninitiative wwwde Head of Performance Management & Business Intelligence (m/w) Schaffung von Transparenz über die Performance der Geschäftseinheit bezogen auf Absatz- Aufwands und Ergebniszahlen sowie auf relevante KPIs für Produkte Märkte Kanäle und Initiativen Vorbereitung von Entscheidungen und Präsentationen Düsseldorf



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