Leitung für den nichtärztlichen Bereich (m/w) Deutsche Herzzentrum Berlin Berlin Optimierung der Betriebsabläufe und der Organisations- und Arbeitsstrukturen unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit; effizienter Personaleinsatz sowie kontinuierliche Personalentwicklung;... das ist eine renommierte spezialklinik für herz- kreislauf- und gefäßerkrankungen mit internationaler reputation mit unseren kliniken für herz- thorax- und gefäßchirurgie innere medizin-kardiologie angeborene herzfehler-kinderkardiologie und chirurgie der angeborenen herzfehler-kinderherzchirurgie sowie dem institut für anästhesiologie decken wir stationär und ambulant ein komplettes leistungsspektrum ab und erfüllen damit eine überregionale zentrumsfunktion für die kardiochirurgischen ambulanzen (transplantationsambulanz kunstherzambulanz aortensprechstunde tavi-sprechstunde mitralklappensprechstunde kardiochirurgische sprechstunden) suchen wir zur komplettierung des führungsteams unbefristet in vollzeit eine leitung für den nichtärztlichen bereich die gemeinsam mit dem ärztlichen leiter optimale betriebsabläufe gestaltet und gewährleistet wenn sie eine engagierte sozial-kompetente persönlichkeit sind und freude sowie erfahrung hinsichtlich teamarbeit und mitarbeiterführung haben finden sie in unseren chirurgischen hochleistungsbereichen eine anspruchsvolle herausforderung ihre aufgaben: optimierung der betriebsabläufe und der organisations- und arbeitsstrukturen unter berücksichtigung der patienten- und mitarbeiterzufriedenheit effizienter personaleinsatz sowie kontinuierliche personalentwicklung etablierung eines nachhaltigen rotationssystems zur sicherstellung der erforderlichen fachkompetenz controlling und unterstützung bei der ambulanten leistungsabrechnung nach ebm und goä förderung des austauschs von meinungen und interessen entwicklung kreativer konflikt- und problemlösungsstrategien ihr profil: sie haben eine staatliche anerkennung als gesundheits- und krankenpfleger/in oder medizinische/r fachangestellte/r sie besitzen leitungserfahrung im ambulanten bereich z b in praxis oder mvz (wünschenswert: leitungsqualifikation) sie verfügen über führungskompetenz mit schwerpunkten in der personalentwicklung und mitarbeitermotivation und möchten diese umsetzen wünschenswert wäre ein fachhochschul- oder hochschulstudium im gesundheits- und sozialwesen gesundheitsmanagement weiterbildung in praxismanagement oder eine ähnliche qualifikation sie sind motiviert flexibel leistungsbereit und teamorientiert besitzen organisationerfahrung und auf kollegialer ebene durchsetzungsvermögen sie sind kooperationsfähig und bereit zur zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen wir bieten: einen unbefristeten arbeitsvertrag eine leistungsgerechte vergütung auf grundlage des dhzb-htv (verdi) eine betriebliche altersversorgung ein interessantes und verantwortungsvolles aufgabengebiet raum für engagement und kreativität fort- und weiterbildungsmöglichkeiten einen betriebsnahen kindergarten falls sie fragen haben steht ihnen gern unsere pflegedirektorin/koordinatorin frau u richert-schmidt unter der telefonnummer (030) 4593-1700 zur verfügung wenn wir ihr interesse an dieser wichtigen schlüsselposition geweckt haben freuen wir uns auf ihre aussagekräftige bewerbung ihre bewerbungsunterlagen reichen sie bitte kennziffer 21/2016 bis zum 11032016 ein s personalabteilung augustenburger platz 1 13353 e-mail: bewerbung@dhzbde wwwdhzbde Gesundheit Herzklinik Gefäßchirurgie Herzchirurgie Kardiologie Klinik Krankenhaus Krankenpfleger Krankenschwester Gesundheitspfleger OTA Leitung für den nichtärztlichen Bereich (m/w) Optimierung der Betriebsabläufe und der Organisations- und Arbeitsstrukturen unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit effizienter Personaleinsatz sowie kontinuierliche Personalentwicklung Berlin



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