Bereichsleiter (m/w) Informationstechnik Landeshauptstadt Potsdam Potsdam Leitung und Führung des Bereichs Informationstechnik mit insgesamt 26 Beschäftigten; operative Steuerung des Leistungsprozesses und des Ressourceneinsatzes, Finanzplanung und Berichtswesen, Vertragsmanagement, Lizenz-IT-Assetmanagement;... die sucht für den fachbereich "steuerung und innovation" eine/-n: bereichsleiter/-in informationstechnik kennziffer: 14300001 aufgabengebiet: leitung und führung des bereichs informationstechnik mit insgesamt 26 beschäftigten operative steuerung des leistungsprozesses und des ressourceneinsatzes finanzplanung und berichtswesen vertragsmanagement lizenz-it-asset­mana­gement entwicklung der aufbau- und ablauforganisation personalführung fachliche leitung des themas infrastrukturmanagement in zusammenarbeit mit den führungskräften des fachbereiches erarbeitung und weiterentwicklung eines infrastrukturkonzeptes planung und koordination der infrastrukturbedarfe förderung und umsetzung von it-innovationen u a im rahmen von it-projekten fachliche leitung des themas it-servicemanagement erarbeitung und weiter­entwicklung eines it-servicemanagements erstellung einer servicemanagement- konzeption etablierung verantwortung und kontrolle der it-serviceprozesse innerhalb des bereichs sowie gegenüber den fachbereichen unterstützung it-strategie unterstützung des fachbereichsleiters für konzeptionen vorträge zuarbeiten gremien etc anforderungen: abgeschlossenes hochschulstudium informatik / wirtschaftsinformatik / bwl oder vergleichbarer abschluss (master/diplom) mehrjährige berufserfahrungen im öffentlichen sektor erfahrung in der leitung und führung von personal fundierte kenntnisse in it-infrastrukturmanagement it-servicemanagement sowie it-projektmanagement (vorzugsweise auch mit zertifizierungen) kenntnisse in lizenz- und assetmanagement sowie der kaufmännischen planung und steuerung von projekten und/oder organisationseinheiten denken und handeln in inhalten und lösungen ausgeprägte management- und projekt­management­kompetenz sehr hohe kommunikations- und kooperations- sowie verhandlungskompetenz sehr hohe motivation und initiative für innovationen und veränderungen strategische kompetenz kreativität ("out of he box") ausgeprägte urteils- und entscheidungsfähigkeit verantwortungsbereitschaft und loyalität informationsverhalten eingruppierung: e 14 tvöd/tvü-vka + it-fachkräftezulage die beschäftigung ist in teilzeit ist möglich diese stelle ist gleichermaßen für frauen und männer geeignet als weltoffene stadt hat ein interesse an bewerbungen von menschen mit interkultureller kompetenz aus kostengründen werden eingereichte bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt wenn ein ausreichend frankierter rückumschlag beigefügt ist die rücksendung erfolgt in diesem fall 6 monate nach abschluss des verfahrens ihre schriftliche bewerbung mit den üblichen unterlagen (tabellarischer lebenslauf zeugniskopien darstellung des beruflichen werdegangs) richten sie bitte unter angabe der kennziffer bis zum 26022016 an die bereich personal und organisation 14461 Betriebliches Informationsmanagement Fachinformatiker Betriebswirt EDV Elektronische Datenverarbeitung Bachelor of Science Anwendungssoftware Lizenzmanagement Prozessmanagement IT-Organisationen Bereichsleiter (m/w) Informationstechnik Leitung und Führung des Bereichs Informationstechnik mit insgesamt 26 Beschäftigten operative Steuerung des Leistungsprozesses und des Ressourceneinsatzes Finanzplanung und Berichtswesen Vertragsmanagement Lizenz-IT-Assetmanagement Potsdam



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